Reforge The Future (reforger l’avenir) c’est plus qu’un slogan pour Attractive Labs. Refuser le statu quo fait parti de notre ADN, alors plutôt que de créer une politique RSE (responsabilité sociétale des entreprises), nous avons lancé notre propre programme : HORIZON. Nous investissons un pourcentage de notre Chiffre d’Affaires en nous engageant sur le terrain pour faire bouger les lignes à notre échelle, par de petites ou de plus grandes actions.
Qu'est-ce que le programme HORIZON ?
HORIZON, c’est 4 chevaux de bataille pour reforger l’avenir :
- Le handicap
- La jeunesse
- L’environnement
- L’inclusion numérique
Découvrez nos actions RSE
1 - Le handicap
Le handicap en chiffres :
- 85 % des handicaps surviennent au cours de la vie
- 80 % des handicaps sont invisibles
- Le taux de chômage des travailleurs handicapés atteint 21 %, soit le double de celui des personnes valides
Nos actions concrètes >>
- En 2021 et 2022, nous avons recruté des personnes en situation de handicap (stage et alternance) grâce à l’accompagnement de l’école Handigital et de l’association Espoir73.
- Depuis Juin 2022, Attractive Labs s’investit dans le lancement du projet Inclusiv’Emploi74 (CIEH74) au sein d’un réseau pluridisciplinaire (public/privé) qui rassemble des professionnels souhaitant favoriser l’inclusion et accélérer l’employabilité de personnes en situation de handicap.
- Mickaël RIGARD (Président d’Attractive Labs) devient ambassadeur de l’association Oz’Moov à l’occasion d’un ultra-trail auquel il participe. Au travers d’un défi sportif de 330km et 24.000m de dénivelé sur le TOR des Géants, il espère récolter assez d’argent pour financer une lame de course à pied qui permettra à une personne amputée de pouvoir (re)courir.
2 - La jeunesse
La jeunesse en chiffres :
- Les jeunes c’est l’avenir, pas besoin de chiffres !
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- Pendant la période COVID 2020 et 2021, nous avons ouvert nos portes à de nombreux jeunes qui avaient du mal à trouver des stages ou une alternance. Un gros effort niveau investissement temps et financier que nous avons mené dans le cadre du plan 1jeune1solution.
- En Janvier 2022, Mickaël est devenu mentor pour une classe du lycée Jeanne-Antide de Reigner (74) dans le cadre du dispositif entreprendre pour apprendre (création d’une mini-entreprise).
3 - L'environnement
L’environnement en chiffres :
- 75 % des écosystèmes terrestres sont dégradées du fait des activités humaines
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- Notre équipe est à + de 80% en télétravail pour limiter ses déplacements et émissions de gaz à effet de serre.
- Nous proposons un service de location partagée de bornes tactiles made in France. Plutôt que chaque client achète son matériel, il peut le louer à l’usage, le temps de son évènement.
- Nous produisons nos supports imprimés (cartes de visite, flyers…) en quantité limitée pour éviter le gaspillage et préférons des fournisseurs locaux pour nos différents besoins.
4 - L'inclusion numérique
L’inclusion numérique en chiffres :
- l’illectronisme concernerait près de 17 % des Français
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Mickaël, Président d’Attractive Labs, a rejoint la FrenchTech Genevois pour contribuer à développer le numérique à l’échelle du territoire. En veille sur le sujet de l’égalité des chances, nous participons à des évènements comme le NEC pour nourrir notre culture sur l’inclusion numérique. Comptez sur nous pour agir sur le volet du digital (c’est un peu notre fond de commerce). Revenez d’ici quelques temps, on aura passé la seconde !
Si vous avez des pistes pour nous aider à reforger l’avenir, l’envie de réagir ou de participer au programme HORIZON via les actions engagées par Attractive Labs : contactez-nous !
